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本次大會總結了過去五年的成績和不足，對未來五年的發展進行了謀劃。與會合伙人一致認為，在《三五規劃》指引下，中職信在黨的基層建設、文化建設、人才建設、質量建設、事務所治理、數字化轉型和區域布局等方面取得了顯著成效，行業綜合排名不斷上升，基本實現了《三五規劃》的各項目標。

首席合伙人聶鐵良對《四五規劃草案》進行了詳細的講解，提出未來5年將“發展和創新”作為基本所策，著重打造人才體系、風控體系和產品體系，努力實現數字化轉型，積極拓展灣區及域外市場，放大主業效應，做強做深標桿業務，有選擇的服務證券市場，加大工程、稅務、咨詢的資源投入，提高綜合服務供給能力。

與會合伙人深入討論了《四五規劃草案》并提出了修改意見。本次會議晉升了7名授薪合伙人和8名權益合伙人，其中包括2名90后合伙人，選舉出了平臺管理層和會計、工程、稅務、咨詢等4個板塊的管理團隊。

此外，會議還研究了管理團隊的分工、品牌建設年工作推進以及2024年度年報審計等重要事項。

會議結束后，合伙人領略了滇池風光、參觀了云南分所和云南陸軍講武堂。