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人類發展已經走進了數字時代，數字化信息化滲透于社會發展的每個環節，無法置身于外的審計人該如何始終站在行業發展的潮頭？本周四晚，中職信董事長聶鐵良先生根據其豐富的理論知識和從業經驗為大家分享了我們為什么要變革審計思維和審計方法，以及面對數字化信息化浪潮，又該如何變革。

“中職信作為一家以會計審計為主業的專業機構，生活在數字洪流奔騰不息的時代，如何讓自己不缺席是每一位中職信人都要思考的問題。” 本期主講人聶鐵良先生如是說。

本期分享，聶鐵良先生首先從數字經濟的定義出發，講述了數字經濟的特征、優勢以及其與互聯網之間的關系，通過分析紅領集團采用紅領模式的案例，揭示了迅猛發展的數字經濟對傳統經濟影響之深遠。

其次，他也和大家討論了數字經濟下會計影響力弱化的境況，以及其不適應的具體表現，并指出注冊會計師行業如果不及時變革，也會逐漸減弱和被替代。

最后，聶鐵良先生通過幾個案例說明行業的執業風險在上升，并分析了行業風險的來源。

在數字化轉型的趨勢下，會計師該如何變化

1.夯實專業基礎加提高數字素養等于提高戰斗力

2.強化專業分工在提高技術門檻的同時也在一定程度上降低了風險

3.開發并不斷豐富工具箱

4.搭建數據中臺，形成技術硬支持

“世界經濟數字化轉型是大勢所趨，新的工業革命將深刻重塑人類社會。要前瞻性布局戰略新興產業，培育發展未來產業，發展數字經濟。”

——習近平

嘉賓精彩總結

本期嘉賓代梁濱女士提出了兩個概念：

1、“以不變應萬變”：道家哲學，指事物時常變化我們辦事要注意觀察其變化，處變不驚。在沒有變化時我們進行提前準備，將事物的變化加以充分考慮，解決千變萬化的事態發展；

2、“過去未去，未來已來”：數字化時代的到來以及年輕人發展的未來，兩個未來很好地結合，有利于帶動中職信未來的發展。

本期嘉賓陳韻樺女士表示：信息化建設和數字化轉型，來源于業務部門和職能部門的配合，提出需求要具體化，才能真正實踐以推動發展。大家團結一致努力轉型，提高工作效率， 才能更好地實現工作快樂，快樂工作！

“人生在勤，不索何獲。”永遠保持身上的好奇心，并不斷地努力奮斗，相信我們終會到達理想的彼岸。 

學習俱樂部要暫時和大家說再見了，相信明年再相遇，我們都會變得更好！